Résoudre les Problèmes de manière définitive

Aller à la cause première. Maintenant !

Comme les technologies et les opérations deviennent de plus en plus complexes, le besoin de maîtriser une solution pour traiter les problèmes à forts impacts, critiques et urgents devient primordial. Il est nécessaire de pouvoir séparer les hypothèses des faits pour arriver rapidement à la cause du problème. Pour sortir du mode conflictuel classique, les personnes doivent pouvoir analyser les situations de manière systématique et holistique pour éviter que les problèmes ne se reproduisent.

Est-ce que cela vous dit quelque chose?

  • Des coûts importants et des “dommages collatéraux” quand les problèmes ne sont pas résolus. 
  • Des variations de performance conséquentes et des temps d’arrêt importants.
  • Une satisfaction client en baisse et une image qui se ternit.
  • Des problèmes et préoccupations récurrents.
  • Des risques non anticipés qui créent des dommages.

Nos Solutions

Résolution des Préoccupations

Nous équipons les managers de demain avec les outils nécessaires à une réflexion rationnelle et critique qui est la base d’un leadership et d’une gestion des préoccupations efficace. Le résultat : Une Réflexion Claire qui conduit à une amélioration de la performance.

Program Leader Development (Formation d’Animateurs)

Les Animateurs certifiés sont formés avec les compétences nécessaires pour animer des formations au sein de votre organisation. Ces animateurs jouent un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de programmes qui pérennisent les changements et conduisent votre organisation à la réussite

Faciliteurs et Coach

C’est ici que “Ce que nous savons” devient “Ce que vous savez”. Les faciliteurs et coach intègrent l’utilisation de nos méthodes pour vous accompagner par le biais de formations, de coaching et facilitation. En tant que certifiés, ces leaders vont assister leurs collègues pour résoudre des problèmes difficiles, prendre des décisions complexes, définir les priorités, et planifier.

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